縱觀全球移民市場，十幾年前投資移民開始盛行，無論是傳統(tǒng)的美加澳新大國，還是歐洲高福利國家，都非常樂意引入外來投資并向外國人發(fā)放當?shù)鼐恿簟６缃瘢瑐鹘y(tǒng)大國移民飽和，提高門檻和收緊名額在情理之中。而在歐洲，無論是一步到位投資拿綠卡還是投資上百萬歐元的黃金護照，都因為涉嫌逃稅洗錢，而被歐盟加以監(jiān)管而不斷提高門檻。似乎，通過花錢買身份的移民時代在逐漸遠去。

相對于投資移民，創(chuàng)業(yè)移民更加合理。創(chuàng)業(yè)移民目的在于引進外商創(chuàng)業(yè)投資并給本國家?guī)斫洕鲩L，緩解本國就業(yè)和經濟壓力，使當?shù)厣虡I(yè)環(huán)境多樣化，是一種多數(shù)國家喜聞見樂且不愿拒絕的移民方式。相對創(chuàng)業(yè)居留申請人而言，辦理移民成本低，同時在當?shù)貏?chuàng)業(yè)工作期間，家人同樣可以獲得當?shù)鼐恿簦硎芘c當?shù)毓裣嗤慕逃t(yī)療福利，若后期真實創(chuàng)業(yè)經營，全家人很容易獲得綠卡。

加拿大聯(lián)邦創(chuàng)業(yè)移民，即申請人作為中國公司高管，被派往加拿大分支公司負責管理工作，從而獲得加拿大合法工作居留，可以說是通往加拿大成本非常低、辦理速度比較快的項目之一。那如何讓移民官確定你是要去當?shù)貏?chuàng)業(yè)，而非移民企圖？

真實可行的商業(yè)計劃

——早先在聯(lián)邦創(chuàng)業(yè)之前沒有落地要求時，移民局判斷申請合理性的主要參考依據(jù)為加拿大公司的未來商業(yè)計劃，對于看不見摸不著的未來創(chuàng)業(yè)，一份專業(yè)合理的商業(yè)計劃書是決定客戶獲批與否的重要因素，因此專業(yè)的海外律師團隊至關重要。這此階段，我們有大量的客戶憑借專業(yè)合理的商業(yè)計劃獲得了通往加國的機票。然而，現(xiàn)在來看，這些成功案例之中有很多幸運因素。

真實的創(chuàng)業(yè)落地動作

——隨著創(chuàng)業(yè)移民申請數(shù)量的不斷提高，商業(yè)計劃書已經不足以讓移民官相信申請人未來確實能夠到加拿大真實創(chuàng)業(yè)，再充分的商業(yè)計劃，也僅僅是計劃而不是石錘。于是在最近1年左右，除了要求合理的商業(yè)計劃外，各國創(chuàng)業(yè)移民都心照不宣地將案件審理重點向前期創(chuàng)業(yè)上轉移，所以截至目前，如果在遞交申請前沒有注冊當?shù)毓荆騼H注冊公司而沒有進行辦公租賃或其他任何相應的商業(yè)活動，加拿大創(chuàng)業(yè)往往會遭到拒簽。

實際上，移民局對創(chuàng)業(yè)前置的要求并沒有那么可怕，反而非常合理。對于真正創(chuàng)業(yè)的客戶來講，創(chuàng)業(yè)前置本質上僅僅是將未來確定要做的事情提前做一部分來讓移民官看到創(chuàng)業(yè)的真實性，同時因為創(chuàng)業(yè)前置，在項目辦理周期上有稍許延長，其他沒有任何影響。所以，為提高申請批復概率，目前我們會建議客戶在遞交申請前完成前期的創(chuàng)業(yè)落地動作，主要包含加拿大公司注冊，辦公室租賃，雇員招聘，生意招商等。

加拿大聯(lián)邦創(chuàng)業(yè)移民項目，形式是讓加拿大境外的總公司在本地成立子公司，派遣公司的高級管理人員到子公司工作從而獲得工作簽證。

主申請人拿到加拿大聯(lián)邦創(chuàng)業(yè)工簽后，語言達到CLB7左右的，想盡快拿移民身份，可以申請聯(lián)邦經驗類移民（CEC）轉永居；語言考不到那么高，但所在的公司比較強大的，可以申請省雇主移民轉永居，一般沒語言要求或者要求比較低。

省雇主移民的主要條件：

BC省，子公司成立1年，有5個員工；

安省，子公司成立3年，有5個員工，最近一年有100萬營業(yè)額；

薩省，子公司成立1年，申請人雅思CLB4，有3個雇員。

而和主申請人一起去往加拿大的配偶，從一開始就可以拿到開放式工簽，可以和主申請人一樣通過申請聯(lián)邦經驗類移民（CEC）或者省雇主移民拿到永居。基本上來講，通過加拿大聯(lián)邦創(chuàng)業(yè)移民登陸加拿大，主申請人可以在3年或5年內拿到永居，配偶可以在1.5年內拿到永居。

的確，無論是投資移民還是創(chuàng)業(yè)移民，全球移民政策都在收緊，所以移民就在當下！